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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于公開競聘權(quán)屬二級企業(yè)總會計(jì)師等崗位的公告

2025-11-24

為了扎實(shí)踐行“13573”發(fā)展思路,進(jìn)一步加強(qiáng)陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“集團(tuán)”)財(cái)務(wù)管控隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《權(quán)屬二級企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘管理辦法(試行)》,現(xiàn)就公開競聘權(quán)屬二級企業(yè)總會計(jì)師等崗位有關(guān)事宜公告如下:

一、競聘崗位和計(jì)劃人數(shù)

集團(tuán)權(quán)屬二級企業(yè)總會計(jì)師等崗位共計(jì)11人(含集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心副主任崗位2人)。

二、競聘范圍

集團(tuán)系統(tǒng)符合條件的在崗在冊職工。

三、競聘條件

(一)基本條件

1.具有履行職責(zé)所需的政治素質(zhì);

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信;

3.具有較強(qiáng)的治企能力;

4.具有正確的業(yè)績觀;

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法;

6.一般具有大學(xué)本科及以上文化程度;

7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合集團(tuán)任職回避有關(guān)規(guī)定。

(二)資格條件

1.應(yīng)具備以下從業(yè)經(jīng)歷之一:

(1)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或二級企業(yè)總會計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))或規(guī)上企業(yè)財(cái)務(wù)管理等同等崗位工作經(jīng)歷。

(2)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)、審計(jì)部門崗位或二級企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人或三級企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)(分別或累計(jì))5年以上工作經(jīng)歷。

(3)具有高級會計(jì)師、高級審計(jì)師等高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,且具有10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

2.應(yīng)具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或中級會計(jì)師、中級審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具有高級會計(jì)師、高級審計(jì)師等高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的同等條件下優(yōu)先考慮。

四、競聘流程

(一)公開報(bào)名和資格審查。

1.公開報(bào)名。應(yīng)聘者填寫集團(tuán)公司《公開招(競)聘報(bào)名登記表》(附件1),并將學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、職稱或資格證書及證明、工作經(jīng)歷證明、《近親回避承諾書》(附件2)等相關(guān)材料掃描件,于2025年11月26日24:00前發(fā)送至指定郵箱sxhbcyjthr@163.com。聯(lián)系電話:029-68661061。

2.資格審查根據(jù)競聘崗位基本條件和資格條件,審查報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

3.資格審查結(jié)果公示。對資格審查通過人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(二)綜合能力素質(zhì)考評

1.筆試。

通過資格審核人員進(jìn)入筆試階段。

2.面試。

通過筆試人員進(jìn)入面試階段。

(三)組織考察。

1.確定考察人選。按照筆試得分占40%,面試得分占60%,計(jì)算個(gè)人競聘總分并進(jìn)行排名。根據(jù)筆試、面試情況,經(jīng)綜合研判后確定考察人選。

2.組織考察。對擬聘人選有關(guān)情況進(jìn)行全方位考察了解。

(四)研究任用。

1.討論決定。集團(tuán)黨委集體研究討論決定擬聘人選和聘任崗位。

2.任前公示。對擬聘人選在規(guī)定范圍內(nèi)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.正式聘任。公示結(jié)果不影響任職的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

 

 

附件:

1.《陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(招)競聘報(bào)名登記表》

2.《陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(招)競聘近親回避承諾書》


 


陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年11月24日


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