集團簡介
為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。
下屬各單位、機關各部門認真組織學習熊良虎在集團公司機關全體干部職工會上的講話精神
2月27日上午，集團公司董事長、黨委書記熊良虎在旺都辦公樓主持召開機關全體干部職工會議，對集團機關遷址情況進行了通報，并就當前重點工作進行了安排部署。連日來，下屬各單位、機關各部門按照陜環司發〔2017〕6號文件要求，積極組織廣大干部職工認真學習講話精神，深刻領會核心要義，全面落實相關要求，為全年順利實現既定工作目標，打下了良好基礎。
綜合辦公室：通過傳真、信函、短信等方式，及時向省直部門、股東單位、合作伙伴告知遷址有關情況，并在集團公司網站、微信、微博等平臺進行了公告，瀏覽量超過15000人次。同時，對集團機關相關后勤人員進行了安保知識教育，落實專人24小時進行值守，確保了新辦公場所的日常安全。在老辦公區域，對移交中興百綠公司的資產進行了逐一盤點登記造冊。綜合辦公室全體員工站在新起點，決心以本次學習董事長講話精神為契機，全面加強辦文、辦會、辦事能力，切實提高服務領導、服務機關、服務下屬單位水平，實現工作無縫對接，全力維護機關日常秩序，確保各項重點工作有序推進。
規劃發展部：通過電話、短信、QQ等方式，及時與省內外合作伙伴進行了對接，維護了溝通交流渠道。規劃發展部全體員工認為，董事長的講話催人奮進、備受鼓舞，貫徹落實好講話精神，對于做好各項工作具有極其重要的意義。下一步，規劃發展部將持續加強作風建設、積極開展業務培訓、深入基層調研交流，有效改善集團投資與項目管理現狀。
企業管理部：營業執照變更正在進行中。企管部全體員工認為，要及時適應環境，迅速進入狀態，以更加飽滿的熱情投入到今后工作中去，爭取新環境有新作為。同時，將利用一切機會，向周邊優秀企業學習，不斷提升集團管控水平。
人力資源部：通過電話、短信等方式，將集團機關聯系方式及時向省委組織部、省國資委黨委等有關部門進行了報告。人力資源部全體員工表示，將充分發揮好職能作用，指導集團下屬各黨支部全面加強基層黨組織建設，教育引導廣大黨員職工充分發揮模范帶頭作用，為集團迅速做強做優做大提供堅強組織保證。
科技部（研究院公司）：要求全體員工要時刻與集團公司保持高度統一，不斷提高政治思想覺悟，樹立嚴謹細致的工作作風，培養積極向上的精神狀態，為集團科技創新工作貢獻應有力量。
黨委工作部：全體員工一致認為，熊良虎同志的重要講話回顧了集團成立以來的發展歷程，對當前及今后一段時期的重要工作提出了具體要求，表達了對新起點下開創新成績的殷切希望。黨委工作部將以實際行動全面貫徹落實講話精神，積極推動黨建工作實現新突破，為集團快速發展提供有力思想保證、輿論支持和精神動力。
紀檢監察室：通過電話、郵箱、短信、微信四種途徑，與省國資委紀委相關部門進行了聯系。全體員工一致認為，集團創業兩年來，不畏困難、艱苦奮斗、頑強拼搏，取得的成績實屬不易。今后，監察室員工將以新的姿態、新的精神面貌，積極投入到各項工作中，為打造“中國環保產業領軍企業”增磚添瓦。
群眾工作部：已通過便函將集團機關信息變更情況告知了省國資委群眾工作處、省能源化工地質工會等相關業務部門。下一步，群工部將切實解決自身存在的問題，發揮職能，著力加強工會建設，維護好廣大干部職工的切身利益。
中圣公司：要求全體員工要認真學習貫徹講話精神，努力做到“九個全面”，即，全面加強黨的建設、全面完成經營任務、全面抓好安全生產、全面抓好產品質量管理、全面弘揚企業文化、全面完善人才制度、全面啟動文明單位創建、全面推進體制機制改革、全面加大對分公司（事業部）的扶持力度。
監理公司：要求全體員工要以學習講話精神為契機，明確目標，逐級分解，逐人落實，進一步將目標責任落實到部門、到項目、到員工、到時間節點，并拿出具體措施，推動項目進展，確保任務完成，為監理公司做強做大而不懈努力奮斗！
固廢公司：要求全體員工要深刻領會講話精神，提高認識，迅速把思想和行動統一到集團公司各項決策部署上來，奮力實現一季度開門紅。
監測公司：決心以本次學習講話為契機，創新發展思路，勇于擔當、追趕超越，努力抓好2017年各項工作，將監測公司經營管理工作提升到新高度，為創造輝煌明天而努力奮斗。
新能源公司：要求全體員工要認真梳理當前工作存在的問題，制定切實可行的措施，強化管控，夯實責任，提高效率，確保各個項目如期完工。
國源公司：以本次學習講話精神為契機，深入開展“六學五樹四主動”能力建設主題活動，狠抓制度建設，積極轉變作風，力爭完成全年各項指標任務。
大秦公司：將充分借鑒集團機關搬遷經驗，扎實做好各項工作銜接，嚴格落實各項規章制度，求真務實，埋頭苦干，確保工作任務落到實處。
智信公司：要求全體員工要結合講話所提要求，主動對標集團公司和兄弟單位，不斷尋求并學習可借鑒的經驗，集中力量推進各項重點工作，爭取實現跨越式發展。
投資公司：一致認為講話很接地氣，備受鼓舞。下一步，投資公司將把學習貫徹講話精神作為當前首要政治任務來抓，以學習貫徹講話精神為抓手，全力推進當前工作。
保隆公司：全體員工對集團兩年來的發展歷程有了更加深刻的了解，深感創業艱難，決心在今后的工作中，嚴格按照集團公司各項要求，不忘初心，奮發有為，繼續前行，以良好的精神狀態和嶄新的工作風貌，集中精力投入到2017年具體的工作中。
環諾公司：通過學習討論，全體員工一致表示，要充分學習和發揚集團創業初期極高的工作熱情，不怕艱難去解決一切困難，確保環諾公司順利啟動運營，圓滿完成2017年目標任務。
鼎豐礦業公司：全體員工一致表示，要結合公司目前工作實際情況，及時調整心態、轉變角色，全身心投入到2017年工作中。
榆林分公司：要求全體員工要統一思想，主動擔當，創造性開展工作，充分發揮各方優勢，不等不靠，不推不拖，努力為公司的效益提升、質量提升、業績提升貢獻應有力量。
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